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職場不敗的新學習潮
不僅是學生,上班族在充電時,也不應再固守熟悉的領域。「最好讓自我博物館化(增加知識、智慧的廣度),」清大通識教育及社會學研究所教授王俊秀點出趨勢。

「木屐型人」出頭!賈伯斯要求動畫技師學表演

皮克斯(Pixar)動畫公司創辦人,也是現任蘋果電腦執行長賈伯斯(Steve Jobs)就希望,原本習慣畫動畫的技師,要學會表演才能,去上表演課,才能給予動畫主角生命。事實上,會不會畫畫,已經變成其次,因為電腦就可以畫出更漂亮的人物。

想像一下,如果你是個懂得表演的賣場客服人員,善於解讀及運用肢體語言,了解說話的音調所傳達的感染力與情緒,是否將讓你更能洞察客戶的需求、同時能表現出吸引客戶的銷售技巧?

如果你從事美妝事業,同時對藝術相關的領域有所涉獵,當你跟人溝通起「美感」,會不會更有說服力?

事實上,化妝公司萊雅(L'ORÉAL)就非常鼓勵員工去學習任何跟「美麗」有關的事物。

跨界學習,各種有趣的組合都可能發生,別抗拒它。如大前研一所說,誰能在數位時代當中,先成為「木屐型人」(編按:日式木屐鞋底兩根木柱,藉此比喻一個人同時具備不只一種能力),就可能成為下一波的贏家。

只是,什麼才是新人才所需的能力,我們又該如何學習?

首先,請注意,現在是軟技能(soft skill)當紅的時代,這些技能,是過去在傳統課堂難以學習到,但卻又是未來人才最需要學習的技能。
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