現在的你，越忙卻賺越少？這段日子以來，你有沒有因為失業浪潮，而暗自焦慮過？

如果有，其實你並不孤單。根據《商業周刊》和雅虎奇摩在今年3月底所做的網路民調統計，自認為1年內可能會被公司裁員的上班族，高達46.5％；甚至還有4成以上碩博士也有同樣焦慮。

這個時代，學歷不保證就業，人盡皆知；從前強調的「一技之長」，如今卻被視為只有專業沒有常識的「一技之短」；這說明了，100分的專業「硬實力」還不夠，你要做「120分」的人才，才能保住飯碗。

怎麼做120分的人才？我們提出5種「軟實力」的主張，這些軟實力，能讓你成為A型人，也就是：有專業的右腦，也有創意的左腦；有解決問題的知識，更有解決問題的智慧；有指揮百人的權力，更有無遠弗屆的影響力。

「21世紀，感受比知識更重要。」這是日本趨勢大師大前研一的預言。他主張開發人的五感，才能打破思考的慣性框架。《第三波》作者托佛勒則指出：「能解決『複雜』的知識，就是明日的石油。」所以，你的學習，必須「破格」。

本刊編輯群因此費盡心思，蒐羅並篩選出今年年底前，坊間計畫推出、有助你增進這5種軟實力的相關課程，逾90種可供選擇！並以表格詳列上課時間、費用、課程簡介及網址，讓你很快就能根據自己的需求，找到適合的進修課程。

這些課程，多半不會給你壓力，反而能釋放你的壓力，幫助你找回快樂、設定目標、從容迎戰；它也釋放你的眼耳鼻舌身五感，讓你發現自己也不知道的潛能。這些學習，沒有教科書，可能也不在一般教室裡，講究的是體驗，是人生內在深層的改變。聽起來抽象，但如果你能心領神會，卻足以使你跳脫現有人生格局，從A到A＋，幫你累積老闆不敢裁的籌碼！

別以為你是人才，就不會失業。如何成為老闆捨不得裁的人才？你要做120分的準備。